伊利股份不愧是奶企老大。去年尽管诸多行业业绩下滑，但是伊利股份仍旧逆势增长。与此同时，伊利高层薪酬总额也得到提升。
年报显示，伊利股份（）去年实现收入大约亿元，同比增长7.4%；实现净利润71亿元，同比增长2.1%；实现归属于母公司股东的净利润70.78亿元，同比增长2.1%。扣非后归母公司股东净利润66.25亿元，同比增长5.7%。保持收入和利润双增长的伊利股份，业绩也是创下新高。
A股有16家乳制品企业，去年不是每家企业都能盈利，其中皇氏集团、贝因美、ST科迪分别亏损1.36亿元、3.24亿元、12.73亿元。
而16家乳制品企业整体归母净利润为72.62亿元，伊利股份一家企业归母净利润70.78亿元，占比超过97%，这是何等强势？伊利的老对手蒙牛乳业年报显示，去年公司总收入亿元，同比减少3.6%；实现净利润35.35亿元，同比减少14%。可见，蒙牛净利润规模大约是伊利一半左右。
年报中还披露了高层薪酬和员工整体薪酬情况。伊利股份高层（董事、监事和高管，含卸任）去年从公司领取总薪酬为万元，和年的万元相比，增加万元。
伊利有8位高层薪酬超过百万元，最高是董事长兼总裁潘刚，其薪酬为万元，比年增加万元，增幅为11%。还有两位高层薪酬超过万元，董事副总裁赵成霞薪酬为万元，比年减少大约30万元；副总裁刘春海薪酬万元，比年减少大约42万元。
其他高层（包括已经卸任的）胡利平薪酬万元、闫俊荣薪酬万元、王晓刚薪酬万元、杨慧成薪酬万元。监事会主席李建强薪酬万元；董事会秘书邱向敏薪酬62.5万元。其他监事和独立董事薪酬从十几万到几十万元不等。
不过薪酬只是高层收益的一部分，由于伊利股份实行股权激励，多位高层持有大量公司股票。比如董事长兼总裁潘刚，至去年底持股数量大约为2.87亿股，赵成霞持股万股，刘春海持股万股，胡利平持股4万股。其他高层持股数量就很少了，只有几十万股。
这使得四大高层每年通过分红，也将获得大量现金。伊利股份计划年度分红为每股0.82元，和上一年的每股0.81元基本一致。因此以董事长潘刚持股数量2.87万股测算，通过分红将达到现金大约2.35亿元，大约是其薪酬的11倍左右。
赵成霞、刘春海、胡利平同样可以通过分红，收益大约万元、万元、万元，分别是各自薪酬8倍到9倍左右。
高层持有的股票同时也代表着身价高低。截至年12月底（即年报期末），伊利股价为46.8元，则潘刚、赵成霞、刘春海、胡利平持股市值分别为.23亿元、41亿元、40.66亿元、18.84亿元。
掌门人潘刚薪酬加股票市值.44亿元，超过数千家公司的总市值。wind大数据显示，截至5月3日，A股上市公司共有家，其中市值超过.44亿元共有家，换言之，有超过3家公司市值没有潘刚身价高。
不过身价也是个变数，会因股价波动而增减，正如公司市值一样，高层股票通常也不会减持。如果把股票抵押，同样可以获得现金。像伊利股份这样的优质公司，抵押时可以得到当时市值一般的现金，应该不费事。
截至5月3日，伊利股份市值为亿元，市盈率为28倍，股息率为2.1%。（文中相关数据来自wind）
