北京治疗白癜风医院哪家比较好 https://disease.39.net/yldt/bjzkbdfyy/伊利股份总计超过1.5亿股股权激励计划获得公司股东大会审批通过，不过仍然有大约超过24%股东未投赞成票，显示中小股东对该项激励计划持反对或者保留态度。而公司董事长得益于新股权激励计划，身价将进一步提高。
伊利股份最新公告称，公司年第一次临时股东大会，通过《年限制性股票激励计划(草案)修订版》等议案，名骨干将获授约1.52亿股限制性股票。
出席会议的股东所持有表决权股份总数为26.96亿股，占伊利总股份数60.97亿股大约44%。其中投票赞成比例为75.56%，反对票比例为18.5%，弃权票比例为5.94%。换句话说，反对加弃权票比例，总计为24.44%，接近1/4。
根据伊利8月初公布的股权激励计划，公司拟向激励对象授予1.83亿股限制性股票。其中公司高管将拿走大约45%，具体分配比例为：董事长潘刚获得万股，占比为33%；董事副总裁刘春海和财务副总裁赵成霞都得到万股；董事闫俊荣获得50万股，董秘邱向敏得到40万股。其他核心人员(人)拿走55%，共1.01亿股。
这次股权激励公布后，受到争议。有媒体分析认为，激励考核目标设置较低，相当于白送股票，存在利益输送嫌疑。也许考虑到舆情，伊利在9月7日对股权激励计划进行修改，总激励股份减少，变成1.52亿股限制性股票，行权价15.46元/股。
为此，激励计划的股份支付费用总额为14.75亿元。根据会计准则，年-年度分别摊销万元、万元、万元、万元、万元和万元。
伊利表示，调整激励计划，旨在进一步将股东利益、公司利益和核心团队利益结合在一起，
